Catalogue
Prestations
aux Administrations
Publiques / Privées
& Fondations
d’Intérêt Public
AIDE à l'ACCOMPAGNEMENT
DE VOS BÉNÉFICIAIRES
Une approche qui vise à amener de la conscience des ressources de soi par les préférences motrices et la typologie jungienne.
esSENSiel,
SA VALEUR AJOUTÉE
POUR LA/LE
BÉNÉFICIAIRE
esSENSiel apporte ce qu’aucune forme de coaching traditionnel n’est en mesure de fournir :
éviter l’écueil de la subjectivité de la/du bénéficiaire;
permettre la validation du ressenti par la/le bénéficiaire lui-même;
mettre la/le bénéficiaire en situation de se positionner énergétiquement en fonction du moment et de l’environnement.
NOUS SOMMES LA PIÈCE MANQUANTE DE VOTRE PUZZLE
Faire un CV, parler de soi, faire état de ses compétences est salutaire dès lors que l’auteur(e) a auparavant une pleine conscience de qui il est sur la base de critères non dictés par des contingences extérieures. C’est ce complément qu’apporte l’approche esSENSiel
esSENSiel
VOTRE PRESTATAIRE
& PARTENAIRE
EN (RÉ)ORIENTATION,
EN (RÉ)INTÉGRATION,
EN (RÉ)INSERTION
esSENSiel pour procurer 100% de chances à vos bénéficiaires de mieux se connaître, et d’améliorer vos chances de mieux les faire (re)connaître et de ainsi leur offrir plus qu’une infime chance de se placer ou de se réinsérer professionnellement.
aux Écoles
Publiques / Privées
&
Centres de Formation
Professionnelle
AIDE à l'ORIENTATION
pour vos ÉTUDIANTS
en FIN de CYCLE
Combien de jeunes élèves ou étudiants ne savent vers quelle orientation scolaire ou pré-professionelle se diriger faute d’expérience, et c’est normal, mais surtout faute de connaître qui ils sont et de quoi ils sont capables, au-delà et avant leurs performances scolaires.
esSENSiel leur apporte apporte une réponse très concrète.
PÉDAGOGIQUEMENT :
une NOUVELLE APPROCHE
de l'ÉTUDIANT, de l'ÉLÈVE,
de l'APPRENANT
esSENSiel comme vecteur de valeur ajoutée en matière de formation continue.
Offrir à l’élève, à l’étudiant, à l’apprenant l’opportunité d’être au centre de son développement, de son évolution et de son orientation scolaire ou estudiantine avec une organisation pédagogique et un système de formation à sa disposition autour de lui, et non l’inverse.
Être ouvert à la singularité de chaque élève et aux aspects qui le rendent plus réceptif, plus participatif, plus présent.
ÉCOLE INCLUSIVE :
NOTRE CONTRIBUTION
Des décennies passées dans l’économie privée m’ont fait réaliser à quel point notre système scolaire, pourtant si proche des attentes du monde de l’économie, a créé et crée toujours des générations d’handicapés du clavier, que ces travailleurs vont traîner comme un boulet leur vie professionnel durant, faute d’avoir intégrer cette apprentissage et cet entraînement dès les plus jeunes classes comme une maîtrise incontournable au même titre que savoir parler, lire, écrire et compter.
APPEL
AUX CENTRES de FORMATION ET DE
RÉINSERTION PROFESSIONNELLE
Ma confrontation aux impératifs de formation, de reconversion ou de réinsertion professionnelle m’a démontré combien il était valorisant pour des jeunes passés à côté de leur scolarité ou pour des adultes qui se sont dédiés à des professions manuelles, de pouvoir démystifier la bureautique, le monde du numérique et de l’internet par cette porte d’entrée qu’est la maîtrise de la frappe à l’aveugle sur un clavier.
aux Auto-entrepreneurs,
Micro-entreprises, PME,
Multinationales
RESSOURCES HUMAINES :
UNE APPROCHE INNOVANTE
Vous n’avez jamais eu l’occasion de lire le mot coaching au sens de ce qu’esSENSiel apporte. Pourtant cette démarche est un véritable coaching par opposition aux formes de coaching traditionnels, car il se limite (et ce n’en est justement pas une !) à créer un cadre propice et susceptible de permettre au bénéficiaire de trouver SES propres réponses sans qu’on les lui fournisse.
MIEUX SE CONNAÎTRE
POUR MIEUX (SE) COMPRENDRE
il est important de pouvoir compter sur soi-même en toutes circonstances : savoir sur quelles ressources intrinsèques et personnelles s’appuyer quelle que soit l’évolution de sa situation personnelle.
LA MOTRICITÉ
AU SERVICE
DE LA PERFORMANCE
ET DES OBJECTIFS
Être performant(e) ne se décrète pas; ce n’est que l’émergence de qualités qu’un cadre favorable permet d’exprimer. Le sport de haut niveau l’a bien compris, l’entreprise beaucoup moins, elles qui se satisfont trop souvent d’aménagements structuraux de leurs environnements plutôt que de mettre leurs personnes et non leur personnel au centre de leur préoccupations.
TEAM BUILDING
Dans un univers professionnel où l’ancienneté n’a plus cours, où la stabilité relève presque d’un mythe, il est important de ne pas perdre énergie et motivation dans les relations interpersonnelles.
C’est cette valeur ajoutée qu’esSENSiel se propose d’amener par une approche fondée sur les préférences motrices de chacun à titre individuel ou au sein d’un groupe.
Pour
l’Accompagnement
Personnel
MIEUX SE PERCEVOIR
POUR MIEUX SE CONNECTER
Le meilleur moyen de se connecter aux autres est de commencer par se connecter à soi-même… Cela ne se décrète pas cognitivement. L’approche proposée suggère de passer par la conscience de nos différentes façon de nous mouvoir et de nous tenir en fonction des contextes.
En savoir plus
FACE À UN FAIT DE VIE...
SE RECONSTRUIRE ÉTAPE par ÉTAPE
Le meilleur atout de la confiance en soi reste une compréhension des raisons qui nous font agir et réagir de certaines façons dans des contextes donnés; il ne s’agit surtout pas de psychoter. esSENSiel propose un cheminement vers cette conscience et cette connaissance axé sur les préférences motrices.
Pour
l’Accompagnement
Professionnel & Vocationnel
MIEUX SE CONNAÎTRE
POUR MIEUX SE/S' (RÉ)ORIENTER
Complexités relationnelles, chômage partiel ? chômage tout court ? réorientation contrainte ? décision importante ou difficile ? autant de situations qui ont toujours pu faire irruption dans un parcours professionnel quel qu’il soit, l’actualité du moment ne faisant qu’exacerber ces potentielles situations.
esSENSiel vous donne des clés de compréhension pour mieux percevoir et comprendre votre place dans le concert parfois dissonant du monde du travail.
FAIRE du RÉSEAU ?
OUI !... MAIS QUI SUIS-JE ?
Vous l’avez entendu cette statistique magique : 80 % des personnes qui retrouvent un emploi l’ont réussi grâce à une démarche de réseautage. Ce que l’on vous ne dit pas c’est que seul 3% des chômeurs de plus de 50 ans retrouvent un emploi pendant leur durée légale de droit aux indemnités de chômage.
80% de 3% : ridicule !
Bienvenue dans le monde du « job placement washing ».
L’approche esSENSiel pour rebondir en vous appuyant sur qui vous êtes vraiment plutôt que des statistiques
Ce que vous dites de nous :
« esSENSiel – une approche salutaire pour aller de l’avant avec plus de compréhension de soi et de ce qui nous entoure. »
Ateliers
Découvertes
Ludique, Énergisant, Interpelant
Vous avez 1 à 2 heures à glisser dans votre agenda et vous aimeriez :
- avoir un avant-goût de ce que l’approche esSENSiel peut vous apporter;
- vous préparer à tirer le meilleur parti possible de ce que notre approche vous apportera;
- (mieux) comprendre ce qui est adressé par de l’expérimentation à différents niveaux.
"Mettre de la Conscience en Soi"
Que cela veut-il dire que de mettre de la conscience ?
"Histoire d'Hémisphères"
Cerveau gauche, cerveau droit !
Est-ce si simple et si réducteur ?
"Au coeur du Couple"
Et si le couple n’était que l’émergence de la rencontre de deux personnes ?
"Au Coeur du Sport"
Savez-vous que votre motricité change en fonction de l’environnement et du contexte ?
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